沙盘模拟

【项目管理】《挑战埃及》沙盘介绍

管理工作中对于人的管理重点重点在于时间管理,对于项目绩效的管理重点在于项目预期收益已经存在,如何梳理项目流程、监督项目执行、评估项目效益是学习的重点。项目分为预期收入型项目和确定收入型项目,不同的项目项目固定成本变动不同。《挑战埃及》模拟的是一个确定收入的项目。建造金字塔的经费已经确定,项目管理人员,如何在工期内完成项目,并不超预算是此次挑战的重点。

【联名新势力】-销售管理在业务中的应用

【联名新势力】沙盘真实还原了商业领域的商战比拼,以各商铺中主理人主导品牌联名后互相协作、竞争、交易为背景,学员变身成为商铺主理人在沙盘推进中找到自己销售管理中可提升的行为,并经过训练后把学到的知识用到接下来的沙盘中实践。沙盘将循序渐进地引发学员的思考,形成真正的思维、行为、作为的改变。

《党支部红色领导力》情境模拟沙盘培训

党支部要通过强化红色领导力,坚持和加强党的全面领导,弘扬“支部建在连上”光荣传统,落实党要管党、全面从严治党要求,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用,巩固党长期执政的组织基础。

纵横捭阖-沟通与跨部门沟通沙盘模拟

美国ACI认证版权课程沙盘培训背景来源企业沙盘模拟培训源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。战争沙盘模拟推演通过红、蓝两军在战场上的对抗与较量,发现双方战略战术上存在的问题,提高指挥员的作战能力。欧、美知名商学院和管理咨询机构很快意识到这种方法同样适合企业对中、高层经理的培养和锻炼,随即对军事沙盘模拟推演进行广泛的借鉴与研究,最终开发出了企业沙盘实战模拟培训这一新型现代教学模式。沙盘模拟培训已风靡全球

“财务人员沙盘模拟训练”课程

学员对象:CEO(总裁/总经理)/CFO(财务总监)/COO(运营总监)/CIO(信息总监)/CHO(人力资源总监)及CXO(其他企业中高层管理者)等30-40人培训时间:2 天学习形式:学员沙盘模拟操作训练+网络版分析工具软件配合+动态数据分析+专家讲师分析点评课程目标:透过企业战略规划、市场和竞争对手分析、市场销售计划的制定,结合企业实际资源进行市场开拓计划、年度生产计划、采购计划、融资计划的

管理者全局思维与决策能力提升沙盘模拟

通过两天的《巅峰对决》模拟经营过程中,各组学员均要完成不同市场的战略决策与执行,除需制定明确的战略规划外,还需根据其他两组市场竞争态势,适时调整客户定位、目标设定,销售市场、财务状态、风险把控,人力资源等方面的策略,以期不断地超越竞争对手,成功地走向未来。

全局性思维管理沙盘模拟课程

全局性思维管理沙盘模拟课程:战略的迷失往往不是因为机会太少而背水一战,恰恰是因为机会太多而无从选择。如何在错综复杂的商业环境中做出正确决策,这是一种经营智慧。高层管理者必须站在整体立场上思考企业问题,必须建立起全局意识,努力改善企业经营各个环节间的配合与协作,而这需要彼此的深入了解与融洽沟通。

速度与激情-打造高绩效团队

课程背景:在当今竞争激烈的商业环境中,企业面临着前所未有的挑战。随着市场环境的变化加速和技术的发展,团队成员之间的高效沟通与协作变得尤为重要。特别是在跨部门项目和多元化团队合作中,如何在确保速度的同时保持高效的执行力,成为了每个组织必须面对的关键问题。许多企业在实际运营中遇到了一系列阻碍团队效能提升的问题。例如,团队成员之间因缺乏清晰的角色定义和目标设定而导致的合作不畅;由于沟通障碍造成的冲突频发

团队动机管理沙盘

用了基于大量数据调研为基础的人际互动模型,用于构建一个用于描述和预测员工行为和心理变化的沙盘工具。这个工具可以帮助我们基于特定的情境进行管理行为的练习,并且可以通过情境角色练习来深入体验其中的员工心理变化过程。

步婷

步婷老师 企业经营管理与领导力沙盘培训专家 曾任:用友集团(IT行业龙头)—用友大学领导力学院负责人 曾任:伊顿国际教育集团(教育行业头部) 企业大学校长 (负责:人才发展、领导力、企业文化) 曾任:普天集团-北京首信公司(国务院国资委下属央企制造业)财务部负责人 曾